添加收藏()印度商务签证

个人基本资料

复印件 个人资料表 请认真填写每一项内容，字体清晰，该资料表的真实性及完整性，会直接影响签证结果。（请下载最新资料表填写信息）

复印件 商务附加申请表 表格上所有信息请用英文大写填写信息，不可涂改（请下载最新资料表填写信息）

原件 护照 当前有效的护照原件至少190天的有效期,至少有三页连续空白签证页，本人需在签名处亲笔签名，如有旧护照请一起提供。（旧版护照：护照尾页需用签字笔签名）

原件 相片 2张近6个月内拍摄的5.0cm*5.0cm白底彩照相片：照片应展现全脸、正面、睁眼，头在照片中心，左右两侧耳朵必须看得清，无遮挡，显示全头从头发顶部到下巴底部至肩膀，顶端少数面积要留白（申请人不能穿带有白色的衣服）。(请在相片背面写上申请人名字，不要沾湿到其他相片)

复印件 身份证 请提供清晰的第二代身份证复印件,正反面需复印在同一页。

复印件 暂住证明资料 1、申请人户口所在地或者护照签发地不属于该领区时，需提供该资料，签发需超过6个月( 请提供清晰的暂住证复印件,正反面需复印在同一页。) 

2、如果没有暂住证/居住证，请提供派出所开具的暂住证明原件，显示居住时间需超过6个月。 

3、若申请人没有居住证请在公司放假信中注明申请人的入职时间 即可替代居住证。

中方单位资料

原件 派遣信（英文） （1）必须采用英文版的含公司抬头的公文信笺纸打印（有可供查询的公司的电话、地址、传真、公司E-MAIL地址或个人E-mail地址等）； 

（2）标题：Dispatch Letter 

（3）写明派遣函签发日期、收件单位（如：致印度驻广州总领事馆Consulate General of India in Guangzhou）。 

（4）正文内容包括： 

a、派遣公司简单介绍公司情况，主营产品，经营业务等（三四句话）； 

b、与印方邀请公司的关系以及印度公司信息（名称、联系人、地址、电话等）； 

c、签证申请人的姓名、护照号码、身份证号码、职务、年收入、入职时间等 ； 

d、出行具体目的及访问具体起止日期； 

e、访问印度期间的费用由谁承担，并担保申请人会按时回国。 

（5）落款处要有公司负责人亲笔签字并盖红色公章，并打印签名人的名字拼音和职务，签名人不可以是同行人或者申请人本人。 

（6）邀请函上逗留印度时间必须大于或等于（不能小于）派遣函上的逗留时间。（比如邀请函上逗留印度时间是小时间段，派遣函是大时间段，是不允许的，领馆有权拒绝接收申请材料）（请参考网站模板） 

ps;同行人需人均提供一份加盖红色公章的原件，拒收彩印件

原件 营业执照 请提供营业执照副本（有注册号）的复印件(需加盖公司公章)和对应的营业执照副本的翻译件(需加盖公司公章)。 ps;同行人需人均提供一份加盖红色公章的文件，营业执照翻译件需对照营业执照模板翻译，不能遗漏或有误，拒收彩印件。 营业执照不可以用组织机构代码代替

外方邀请资料

复印件 外方邀请函 （1）必须采用邀请公司的正式信头纸打印，印有邀请公司地址、电话号码、传真号码、公司邮箱等联系信息。 

（2）写明派遣函签发日期、收件单位（如：致印度驻广州总领事馆Consulate General of India in Guangzhou）。

（3）内容须包括： 

1、申请人的护照号码、出生日期、中方公司名字全称、职务、薪酬； 

2、到访目的，计划逗留的时间（从什么时候到什么时候、共停留多少天）； 

3、出访费用由谁支付，回国保证； 

4、落款处注明邀请方公司、邀请人的姓名及职务，打印后盖章并由邀请函亲笔签名。

5邀请函上逗留印度时间必须大于或等于（不能小于）派遣函上的逗留时间。（比如邀请函上逗留印度时间是小时间段，派遣函是大时间段，是不允许的，领馆有权拒绝接收申请材料）

复印件 邀请公司商业注册证明 请提供邀请公司的组建证明--- 邀请公司的组建证明（Certificate of Incorporation）

复印件 参展/观展所需资料 1、参展，请提供ITPO：由印度贸易促进组织（India Trade Promotion Organization)开具的有关展会证明，要有展会的印度邀请公司名称、展会具名称、时间以及相应的展会信息 

2、建议提供摊位确认函、付款通知书、付款收据、摊位图、展位合同等。

旅行计划资料

复印件 行程目的（英文） 请提供具体到每一天的行程安排，内容需为英文包括：出发时间（年月日），离开时间（年月日），具体商务计划（建议提供与印方邀请公司有关的行程安排）

注意事项

复印件 注意事项 1、持台湾护照，或申请人户口是新疆、西藏地区的不受理。 

2、持非洲国家护照的外国人需提前到领馆面试，获得审批之后可递交至签证中心。 

3、外国人价格及其所需资料需提前咨询，香港、澳门护照当外国人处理。